mandag 28. november 2016

Øving 4 - oppgave 3: Virksomheters bruk av måleverktøy

I denne oppgaven skal vi redegjøre (på generell basis) for hvorfor virksomheter bør måle, hva de bør måle, og benytte de ressursene vi valgte ut i oppgave 2. 
Om vi har scenarioet at virksomheten har bestemt seg for å benytte sosiale medier, og en strategi er laget med konkrete mål, ja da er det på tide for virksomheten å bestemme seg for hvordan de skal måle effekten og ROI (Return of investment). 

I følge Kjetil Joa må virksomheten stille seg dette spørsmålet: "What’s in it for me and what’s in it for you?", og man må skille mellom såkalte hard goals og soft goals. Hva ønsker man å oppnå ved å benytte sosiale medier? Flest mulig likes, shares, kommentarer etc. Viktig å følge sin strategi, og være enig innad i virksomheten om hva målene er. Kjetil Joas innlegg ble først publisert i Vismas blogg for småbedrifter, og lagt ut på LinkedIn i februar 2016, og tar for seg mange gode punkter som det er viktig å huske på ved benyttelse av sosial medier som bedrift. 

I innlegget "You're not going to read this....But you'll probably share it anyway" av Adrianne Jeffries, delt av Arnt Maasø, forstår vi av ved å kun telle antall likes, delinger etc kan vi få et falskt måletall. Mange deler villig vekk link til en artikkel uten å ha lest selve innholdet selv. Dette kanskje fordi de kjenner personen som har publisert det, eller fordi en skumlesing av innholdet er nok til at de vil dele med andre. Mange benytter en RSS feed for å gå igjennom stoff fra sider eller emner de interesserer seg for, og mange trykker da på dele-knappen uten egentlig å ha lest hele artikkelen. Selv om denne artikkelen er fra 2014, så er den interessant også for dagens sosiale mediebilde.

Denne twitringen vekket min nysgjerrighet: "It can be hard to tell if your efforts are paying off. These measure ." Det er @ som har twitret, og de har lagt ved en link til en artikkel av Karen Repoli om "9 Metrics to Determine your Social Media Marketing ROI". Artikkelen gir leseren innspill på måling, og sier at de fleste plattformer kan gi deg statistikk på hvor mange som har vært innom din side, og også detaljert informasjon om disse. I denne artikkelen gir Karen Repoli oss innspill på noen av måleparametrene hun anbefaler, og disse er:

  • Conversation rate
  • Referral traffic
  • Total reach
  • Amplification Rate

Denne artikkelen er fra november 2016, og gir gode innspill på måling av sosiale medier. 

Tilsammen gir disse tre artiklene et variert innspill på måling av sosiale medier, og dersom din virksomhet ønsker å få en god effekt av sosiale medier bør dere sette dere ned og se på hva som er viktig for deres virksomhet, og hvilke måle-muligheter som finnes. 

Om du ønsker å lære mer om måling, sjekk Jim Sterne's Social Media Metrics: How to Measure and Optimize Your Marketing Investment.

Øving 4 - oppgave 2: Måling i sosiale medier

I denne oppgaven skulle vi finne minst tre web-ressurser relatert til temaet ”måling i sosiale medier”, og disse ressursene skulle fungere som input til oppgave 3. Ved å søke på "Måling i sosiale medier" og "Measure social media" fikk jeg opp mange treff på LinkedIn og på Twitter. 
Her er de 3 jeg har valgt ut:

Hvordan lykkes på sosiale medier



Likte denne til slutt :-) Sier mye om hva vi studerer akkurat nå. 



Lykke til med din strategi og måling :-)














Øving 4 - oppgave 1: Google Analytics

I tidligere innlegg i dette kurset har vi snakket mye om at virksomheten behøver en strategi for bruk av sosiale medier. Denne strategien bør inneholde noe om måling slik at vi ser effekten av vår bruk av sosiale medier. Dette har nok de fleste leverandører av web-sider tenkt på, og de fleste blogg-plattformer inneholder en statistikk side. I denne blogg fra blogspot.com, ser vi av utformingen på statistikken at den gir oss en del informasjon:
 
Statistikken viser oss en indikasjon på hvilke blogginnlegg som har blitt mest besøkt, hvor trafikken kom fra, hvilken nettleser som er benyttet etc. Dette er nyttig informasjon, spesielt hvilket blogginnlegg som er mest besøkt. Ved å se på hva som ble belyst i innlegget får man en indikasjon på hva leseren er interessert i.
Statistikken fra dette bloggverktøyet er ikke så avansert, og dersom en virksomhet ønsker å måle effekten av sosiale medier kan Google Analytics være et bedre alternativ.
Dette sier Google selv om sitt verktøy: "I Google Analytics kan du ikke bare måle salg og konverteringer, men gir også fersk innsikt i hvordan besøkende bruker nettstedet ditt, hvordan de ankom på nettstedet, og hvordan du kan få dem til å komme tilbake." 
Google Analytics
Google Analytics er gratis, raskt å sette opp og gir deg et detaljert bilde av trafikken på de sider du ønsker å måle trafikk på. I lærestoffet til denne modulen hørte vi om hvordan Telemarkreiser benytter seg av statistikk for å utforme sine kampanjer. Det å kunne nå målgruppen som er ønskelig f. eks foran vinterferien til det danske publikummet kommer frem ved å se på statistikken om hvor leserne kommer fra. Du kan også se når på døgnet det er mest trafikk, og du kan dermed legge ut nye innlegg på et tidspunkt som dine lesere vanligvis er aktive.
Google Analytics er gratis, men om du står fast og ikke finner noe svar på noen websider eller via brukerstøtten til Analytics (ofte stilte spørsmål) koster det penger å kontakte hjelpesenteret til Google. 
Etter å ha sett igjennom en del av sidene som ligger tilgjengelig på Google Analytics så fant jeg svar på de tingene jeg funderte på, så verktøyet virker greit også for en ikke-IT-nerd :-)
Jeg har satt opp Google Analytics på min bloggside, men har ingen statistikk å komme med så langt. 

Ved å sette klare mål i virksomhetens strategi, og ved å bruke statistikk til hjelp, vil du nå dine mål :-)
Lykke til!




tirsdag 1. november 2016

Øving 3 - oppgave 5: RSS

RSS - Rich Site Summary ofte kalt really simple syndication, er et standard leveringsformat for mange av dine blogglesere og det er viktig når du oppretter en blogg at denne har RSS mulighet. De fleste av dagens blogg software løsninger har RSS-strøm som standard funksjon.

Det du skal se etter er dette lille ikonet:

Hva gjør så denne RSS-strøm løsningen for deg? Dette er et verktøy for deg som følger mange blogger og nyhetsstrømmer, og det gjør at du slipper å besøke hver blogg for å se om det har kommet noe nytt. Ved å benytte RSS-strøm vil du få en melding hver gang det skjer en endring på sider du har valgt å følge, dvs lagt inn i din RSS-strøm.

Det er flere RSS verktøy å velge mellom, et eksempel er NewsFire og Feedly. Verktøyene er stort sett gratis, er enkle å sette opp og du vil da få raskt en enklere hverdag for å følge opp diverse blogger og nyhetsstrømmer. Målet er at du da vet med en gang om det skjer noe nytt på de tingene du følger, og du kan raskt respondere dersom du ønsker å for eksempel kommentere på nye innlegg.

En annen ting som kan være smart å sette opp, spesielt om du jobber med sosiale medier i din virksomhet, er et varsel på om det skrives noe om din virksomhet på ulike sosiale medium. Til å gjøre dette kan du for eksempel benytte Google Alert, og her er en liten brukerhåndbok for å sette opp det: https://support.google.com/alerts/?hl=en

Konklusjon, RSS er smart og vil gi deg en enklere hverdag dersom du må innom mange nettsider pr i dag for å få tak i "dine" nyhetssider. Lykke til!

Øving 3 - oppgave 4: Det å kommentere på Twitter kontra i blogginnlegg

Mange sprer lenker til sine blogginnlegg via Twitter. Hvorfor det?
Når du først har skrevet et blogginnlegg så ønsker du mest sannsynlig at flest mulig skal lese det. Ved å twitre at du har lagt ut noe nytt inkludert en lenke til ditt blogginnlegg, når du raskt en større lesergruppe enn om du kun publiserer blogginnlegget på f. eks Wordpress. Om du i tillegg legger inn # hashtags som beskriver noe av det innlegget omhandler så vil du kanskje få flere følgere på Twitter også.
Siden Twitter kun har 140 tegn til disposisjon er det kritisk at du skriver noe fengende for å få interesse nok til at en twitrer klikker på din lenke. Du kan gjerne benytte verktøy som https://bitly.com for å forkorte lenken din slik at du har flere tegn å rutte med i Twitter meldingen din.
Ved å søke på #some og #oving3 fant jeg disse Twittermeldingene som fattet min interesse:














Jeg ønsket å lese disse blogginnleggene grunnet det faglige, men hadde jeg ikke vært student ved samme studium som disse, hadde nok den høyre vunnet interessen min på grunn av Twitter meldingen. Den vekker interesse, mens den andre er mer "kjedelig" om man kan bruke det ordet. Nå var ikke min egen Twittermelding den spenstige heller, og det er vel kanskje noe som kan være et forbedringspotensiale for mange for å nå et bredere publikum og få flere følgere.

Hvor vil det så være best å kommentere et blogginnlegg? Vil det være på Twitter der linken er lagt ut, eller på selve blogginnlegget? Her er det nok smak og behag, og sikkert like mange meninger som det er studenter på studiet. Jeg antar at det avhenger av hva slags type kommentar du ønsker å legge igjen. Er det av typen "bra jobbet", "interessant" og "lærerikt" er det raskt og enkelt å benytte Twitter. Men er det noe som inneholder spørsmål, tips til forbedring, ros/ris etc, så ville jeg kostet på meg å svare på selve blogginnlegget. Det du legger igjen her vil ligge under blogginnlegget videre, og andre kan også ha nytte av det du har lagt inn. På Twitter har du kun 140 tegn til disposisjon, og da får du ikke skrevet så mye om du har mye på hjertet. Å kommentere et blogginnlegg krever litt mer da du på mange blogger må logge deg inn, eventuelt godkjenne at kommentarer postes etc, men du vil kunne følge spørsmål/svar på en bedre måte enn via en Twittermelding. På Twitter vil meldingen raskt drukne i nye twitringer.








Øving 3 - oppgave 2: Virksomheters bruk av Twitter til relasjonsbygging

I denne øvelsen skal vi redegjøre for hvorfor Twitter kan brukes av virksomheter til relasjonsbygging, og hvorfor dette kan være vel så nyttig som å reklamere direkte.

I følge Thor O. Olsen i sin presentasjon om "Forretningsprosesser og sosiale medier" (del av pensum på dette studiet) kan sosiale medier være et effektivt verktøy for bedriften i alle sammenhenger hvor det er viktig med kommunikasjon og relasjonsbygging. Sosiale medier har blitt en naturlig del av hverdagen til mange, og tar stadig større plass i menneskers liv.
I følge fakta om Twitter har Twitter 313M aktive brukere pr måned på verdensbasis:
Fakta Twitter


I Norge har 27,5% av befolkningen en Twitter konto i følge Statistikk fra august 2016. Dette vil si at det å være synlig på Twitter vil potensielt gi virksomheten et mye bredere nedslagsfelt enn for eksempel en annonse i lokalavisen, men virksomheten må lære seg å håndtere sosiale medier på godt og vondt. Virksomheten må ha en strategi for for benyttelse av sosiale medier, og dette har jeg laget et innlegg om tidligere i dette faget; Hvorfor strategi
Dersom virksomheten ønsker å benytte Twitter til relasjonsbygging er det viktig å lage en god strategi på hvem som er målgruppen, hva ønsker vi å oppnå og hvilken taktikk ønsker vi å benytte. Twitter er åpen 24/7, og det er viktig å ha en strategi med punkter som: hva ønsker man å profilere, hvor ofte skal man twitre, hva skal man twitre om og i hvilken form (kommentar, link til hjemmeside, humorinnslag, videosnutt, reklame etc), hvordan skal man svare sine kunder, hvem skal ha ansvaret for twitterkontoen og skal man måle noe, eks likes, retweets.
Er virksomheten stor, så er det flere eksempler på at bedrifter oppretter flere Twitter kontoer til ulik bruk. Et eksempel her er TINE som har valgt å opprette to Twitter kontoer; @TINE_SA og @TINEpamenyen. Disse har ulik fokus, det er TINE SA som er virksomhetens hoved Twitter konto mens TINE på menyen er TINE Partners profil i sosiale medier som for eksempel trekker frem konkurranser, roser samarbeidspartnere etc.

For at en virksomhet skal lykkes med relasjonsbygging ved bruk av Twitter eller andre sosiale medium må virksomhetens ansatte få opplæring, oppgaver må fordeles (eksempel hvem har ansvar for å svare på hvilket medium) og en felles strategi må være på plass. Virksomheten bør også ha tenkt over hvordan de skal håndtere en krisesituasjon, for eksempel hacking av profil.
Ved å benytte for eksempel konkurranser, tweets om nyheter og god kundeservice vil effekten kunne være å få flere følgere og dermed et bredere publikum. Ved å benytte sosiale medier som en kundeservice, det vil si svare kundene som har lagt inn en kommentar, klager på noe, lurer på noe etc på en god måte, kan man snu en mindre fornøyd kunde til en ambassadør for din virksomhet. En ambassadør vil si at han/hun vil nevne din virksomhet til sin vennekrets og oppfordre de til å følge deg i sosiale medier og/eller handle av deg.
Et eksempel på god kundeservice på Twitter er for eksempel @SAS her:
Kunden hadde et spørsmål, fikk raskt svar, men kanskje ikke det svaret han ønsket, men kunden fant en løsning med et SAS fly allikevel, og ble til slutt ønsket velkommen ombord av Jim, dvs en personlig hilsen. Dette gjorde nok at kunde Andreas fortsatt vil velge SAS på sine flyvninger i fremtiden. 
Et eksempel på mindre god kundeservice på Twitter er for eksempel @Fly_Norwegian:
Her virker det som om kunden måtte vente lenge på svar på noe bagasje som er forsinket/borte. Norwegian svarer med hva neste steg i prosessen er fra deres side, men kunden har fortsatt ikke hørt fra de noen dager senere. 

Ved å ha en god strategi i bunn vil en virksomhet raskt få et større nettverk ved å benytte sosiale medier, og ved å være synlig vil man på sikt bygge relasjoner. Virksomheten må bestemme seg for hva de vil ha fokus på, og David Meerman Scott har et forslag til fordeling i sin bok "The new rules of marketing & PR":
Virksomheten bør dele opp sine sosiale aktiviteter slik: 85% sharing and engaging, 10% publishing original content and only 5% or less about what you are trying to promote. 
Sharing and engaging inkluderer å kommentere på andres innlegg, svare på tweets og legge ut egne innlegg. Publishing original content kan være å dele et bilde, et blogginnlegg, publisere en video, dele en konkurranse etc. Og promote kan for eksempel å dele en nyhet fra en kolleksjon, tilbud fra virksomheten etc.
Ved å være bevisst på hva tiden din virksomhet skal benytte på hvilke typer oppgaver, vil også være enklere å forvalte internt slik at arbeidsfordelingen i de ulike avdelingene fungerer. Om det bare er en person som har ansvar for Twitter, så er det jo enkelt, men om ansvaret er fordelt så er det greit å ha en klar arbeidsfordeling. 
Hvor ofte skal man så være synlig på de enkelte sosiale medium? Det er jo helt opp til virksomheten, men om målet er å få flest mulige følgere bør man være synlig hver dag. En relasjon bygges med    to-veiskommunikasjon, og det betyr at du må bruke tid på å svare dine følgere ved eventuelle spørsmål. Ved å besvare på en høflig måte, henvise til andre kanaler som sitter med rett svar etc, viser at du bryr deg om å besvare dine følgere. Dette igjen vil gjøre at du bygger relasjoner, og får et bredere nettverk. 

Sosiale medier er kommet for å bli, og dersom du ønsker at din virksomhet skal bli kjent utenom det lokale samfunnet hvor du hører til, ja da bør virksomheten komme seg på sosiale medier. Et tips er å se hvordan andre virksomheter innenfor samme bransje gjør det, hva fokuserer de på og hva kan du lære av de. Bruk tid på strategien og ditt mål slik at du har en klar rød tråd og rettesnor for videre arbeid. 
Lykke til!